【仕事】会社の指示に従うことがつらいひとへ
「あれをやれ」「これをみろ」「なぜまだできてないんだ」 朝令暮改のくだらない指示が雨あられと降ってきます。その処理に右往左往していると、疲労感だけがずっしり肩にのしかかってきますよね。
アルコール依存症からの回復・社会福祉・家族との日々・時々キャンプ な ソーシャルワーカー ちあき の情報発信ブログ。
「あれをやれ」「これをみろ」「なぜまだできてないんだ」 朝令暮改のくだらない指示が雨あられと降ってきます。その処理に右往左往していると、疲労感だけがずっしり肩にのしかかってきますよね。
このたび、私は2年間かけて社会福祉士という国家資格に挑みました。 働きながら国家資格(社会福祉士)を取るってどんな感じなの? 特に何を押さえればいいの? という疑問にこたえようと、まとめてみました。
こんな自己中心的な考えばかりの人間が集まって何のメリットがあるのだろう、と今の組織で仕事をしていて、うんざりした気持ちになることはありませんか? どんな組織が「チーム」なのでしょうか?
さて、私は4月からある決意をしています。 それは、「もう会社の指示に従うのは(表向き)一切やめていこう」ということです。
新型コロナウイルスの感染拡大に伴い、多くの会社では在宅勤務を推奨されているにも関わらず、出社することをやめられない人がいる。なぜなのだろうか?
今日は私が目指している「副業」ではなく「複業」型ワークスタイルを実現したい背景について、自分の方向性を確かめる意味でもまとめてみたいと思います。
「成果を出しているのに思うように評価してもらえなくてつらい…」 「評価面談時にいつも書類を準備するけど、正直しんどい…どんなに頑張って作ったところで結局上司の主観じゃないか」